الأربعاء، 30 ديسمبر 2015

قائمة إسمية لـ45 ألف أستاذ لتصحيح باك 2016



قائمة إسمية لـ45 ألف أستاذ لتصحيح باك 2016 

وجه الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، مراسلة إلى مديريات التربية الموزعين عبر التراب الوطني، يأمرهم من خلالها بإعداد القائمة الإسمية الخاصة بالأساتذة الذين سيتكفلون بتصحيح أوراق البكالوريا، حيث تم تحديد جملة من الشروط أهمها الخبرة التي لا تقل عن 10 سنوات .وحسب المعلومات المتوفرة لدى "النهار"، فإن الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، وبأمر من وزيرة التربية الوطنية، نورية بن غبريت، أكد على ضرورة أن يصل عدد المصححيين إلى 45 ألف أستاذ كي يتم توزيعهم على كل مراكز التصحيح التي سيتم ضبطها عند انتهاء الإحصاء الخاص بانتهاء امتحان البكالوريا.

وتشير ذات المعلومات إلى أن الديوان أمهل مديريات التربية 5 أشهر كاملة لاختيار الأساتذة المعنيين، حيث سيكون آخر أجل لتسليم القوائم شهر ماي القادم، وهو التاريخ الذي يسبق امتحان البكالوريا بأيام. وحسب المراسلة دائما، فإن الديوان حدد جملة من الشروط التي يجب أن تتوفر في الأستاذ المصحح، أهمها أن يكون مرسما وأن لا تقل خبرته عن 10 سنوات، إضافة إلى تقديمه لشهادة طبية تثبت سلامته من الناحية الصحية، حتى لا يقع في مشاكل صحية أثناء عملية التصحيح. ومن بين الشروط التي يجب أن تتوفر في الأستاذ المصحح، أن لا يكون قد تحصل على ملاحظات سلبية، وأنه لم يتم استدعاؤه لمجالس التأديب طيلة مشواره المهني.

وقد أدخل الديوان شرطا جديدا لاختبار الأساتذة، بأن يكون الأستاذ المصحح متفوقا بين زملائه من حيث مردود العمل، وهذا باحتساب المعدلات التي تحصل عليها التلاميذ الذين يدرسهم خاصة تلاميذ النهائي، وإن كان المعدل جيدا فهو يستحق أن يصحح أوراق البكالوريا، أما في حال كانت نتائجه ضعيفة فإنه سيُقصى من عملية التصحيح.وحسب المعلومات المتوفرة، فإن الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، عمد إلى هذه الطريقة كي يتفادى الأخطاء التي وقع فيها سابقا، أين اضطر إلى الاستنجاد بأساتذة مصححين احتياطيين بسبب العطل المرضية التي قدّمها العديد من الأساتذة الذين وقع عليهم الاختيار لإجراء التصحيح.كما وقع الديوان خلال السنوات الماضية، في مشكل آخر، وهو تحايل بعض مديريات التربية، أين قدموا قوائم بها أساتذة 

جديد توازيع شهر جانفي للاولى و الثانية و الثالثة و الرابعة و الخامسة








بن غبريط تحرم المخبريين من الإدماج في مناصب مستحدثة

طالب رئيس نقابة الأسلاك المشتركة سيد علي بحاري من وزيرة التربية بإدماج فئة المخبريين في مناصب مستحدثة باعتبارهم جزء لا يتجزأ من عمال قطاع التربية واكتسابهم لخبرة تفوق 20 سنة. 
رفعت النقابة الوطنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين لقطاع التربية اقتراحات إلى وزيرة التربية تخص فئة المخبريين منهم الأعوان التقنيون للمخبر ATS والمعاونون التقنيون للمخبر ATL باعتبارهم جزءا لا يتجزأ من عمال قطاع التربية الذين لا يمكنهم أداء رسالتهم التربوية بمعزل عن هؤلاء الذين يرافقون الأسرة التربوية برمتها مرافقة تربوية بيداغوجية كاملة تخدم الفعل التربوي.
وطالبت النقابة في بيان لها بالإدماج الفعلي لهذه الفئة بالسلك التربوي بموجب  المرسوم التنفيذي 240/12 المعدل للمرسوم 315/08 والاستفادة من كل المنح منها منحة الأداء التربوي ومنحة التوثيق ومنحة المردودية 40 بالمائة عوض 30 بالمائة ومنحة الخطر. وبالنظر لطبيعة تكوينهم في المعهد التكنولوجي تضيف النقابة والتي تدوم سنة كاملة وهي نفس الشروط لتكوين نواب المقتصدين إضافة إلى تكوين المخبريين فن عملهم مرتبط أساس بالأساتذة  فيما يخص الأعمال التطبيقية منها مادة الفيزياء والكيمياء والعلوم الطبيعية والإعلام الآلي ولا يمكن لهؤلاء الأساتذة أن يؤدوا عملهم في غياب هذه الفئة ناهيك عن المخاطر التي يتعرضون لها يوميا بسبب  استعمال المواد الكيمياوية الخطيرة والسامة إضافة إلى الظروف السيئة التي يعملون فيها والتي تنعدم إلى أي محفز. وألحت النقابة على لسان رئيسها بحاري بإدماج هذه الفئة مباشرة دون قيد أو شرط بالمناصب المستحدثة والمتمثلة في ملحق بالمخبر وملحق رئيسي بالمخبر كون أنهم يكتسبون خبرة تفوق عشرين سنة ويؤديان نفس المهام والأدوار بالمخبر. كما دعت إلى استحداث منصب مكون بالنسبة لخريجي المعهد التكنولوجي والذي له 20 سنة خبرة.  من جهة أخرى دعا بحاري إلى استحداث منصب مفتش خاص  بالفئة المدمجة  بسلك ملحق  رئيسي بالمخبر له خبرة تفوق 15 سنة وحامل لشهادة جامعية منها شهادة مهندس دولة وشهادة الليسانس وشهادة DEUA. 
صب المستحقات المالية الناتجة عن تطبيق التعليمة الوزارية المشتركة رقم 003

صب المستحقات المالية الناتجة عن تطبيق التعليمة الوزارية المشتركة رقم 003

أعلنت اليوم مصالح مديرية التربية عن صب المستحقات المالية الناتجة عن تطبيق التعليمة الوزارية المشتركة رقم 003 المؤرخة في 12/10/2015، وشملت العملية الشطر الأول المقدر بعشرة أشهر، الموجهة إلى حسابات أساتذة رئيسيين، ومكونون، والبالغ عددهم 2582، وفق الرزنامة الوزارية المحددة.

أخبار الجلفة: ياسين. ص
إعلان صب المستحقات المالية3إعلان صب المستحقات المالية1إعلان صب المستحقات المالية2إعلان صب المستحقات المالية4

مذكرات السنة الثانية ابتدائي جميع المواد

تذليلا للصعب إليك مذكرات الأسبوع 15 في كل المواد

حمل على رابط مباشر

هنا

هناك خطأ في مذكرة قواعد صرف مع أن نشاط الأسبوع 15 قواعد إملاء الهمزة المن التعليم المتوسطة عذرا على هذا الخطأ غير المقصود 



الثلاثاء، 29 ديسمبر 2015

دورة ثانية لترقية موظفي التربية الخميس

دورة ثانية لترقية موظفي التربية الخميس

جنة النجاح
2015/12/30 منقول من جريدة الشروق


دورة ثانية لترقية موظفي التربية الخميس 

قررت وزارة التربية برمجة دورة ثانية للامتحانات المهنية غدا، لترقية مساعدي التربية، أساتذة التعليم التقني للتعليم الثانوي ومساعدي المصالح الاقتصادية، في الرتب المستحدثة، لتمكينهم من "فرصة ثانية"، للموظفين الذين لم يستوفوا الشروط المطلوبة.

كشفت مصادر "الشروق" أن الموظفين الذين لم يسعفهم الحظ في المشاركة في الامتحانات المهنية في دورتها الأولى، للترقية إلى الرتب القاعدية والمستحدثة، بسبب عدم استيفائهم الشروط، قررت وزارة التربية اعتماد "دورة ثانية" لفائدتهم، من خلال برمجة "امتحان مهني" غدا، لترقية فئة مساعدي التربية إلى مساعدي تربية رئيسيين، وترقية أساتذة التعليم التقني رؤساء ورشة إلى أساتذة التعليم الثانوي، إضافة إلى ترقية أساتذة التعليم التقني رؤساء أشغال إلى أساتذة التعليم الثانوي، إضافة إلى ترقية مساعدي المصالح الاقتصادية إلى مساعدين رئيسيين للمصالح الاقتصادية .

وأضافت المصادر أن كل من يحصل على معدل 10 على 20 فما فوق يعد ناجحا، ويرقى بصفة مباشرة، بغض النظر عن المناصب المالية المتوفرة، مشددة بخصوص التعليمة الوزارية المشتركة 003 المؤرخة بتاريخ 12 أكتوبر الماضي، أنها تبقى سارية المفعول إلى غاية سنة 2017، وتحقيق ترقية كافة أسلاك التدريس إلى الرتب المستحدثة، وتجدد بصفة آلية مع دخول كل سنة مالية جديدة.

وتواصل وزيرة التربية، نورية بن غبريط، سلسلة لقاءاتها مع مديري التربية للولايات، لوضع "النقاط على الحروف"، بخصوص الاختلالات التي طبعت التعليمة الوزارية المشتركة 

دليل احتراف برنامج بوربوينت في العروض التقديمية التعليمية

برنامج بوربوينت
مع اختلاف أنماط التعلم و وتيرته من شخص لآخر، كان لزاما على المدرسين و المدربين و المربين البحث عن الأدوات و الوسائل التي ستساعدهم في تحقيق أهدافهم، خصوصا مع الطفرة الرقمية التي مافتئت تنتج لنا كل يوم تطبيقات و برامج متنوعة بتنوع الأجهزة المستخدمة من حواسيب و سبورات تفاعلية و ألواح ذكية وغيرها…
ففي العقد الأخير فقط، أصبحنا نسمع عن برامج الحاسوب المتطورة والتي يمكن الاعتماد عليها عمليا في استيعاب و دمج العديد من أساليب التعلم المختلفة. فالعروض التقديمية مثلا، باعتبارها طريقة فعالة لعرض المعلومات و البيانات عبر شرائح، تشكل فرصة مناسبة لإدماج وسائط سمعية و بصرية بطريقة تجذب المتلقي و تحفزه على المشاركة و التفاعل و الاستفادة من الموارد الرقمية ذات الجودة العالية. حيث تبرز في هذا المجال برامج كثيرة لعل أشهرها برنامج بوربوينت PowerPoint من شركة مايكروسوفت.
و بالنظر للاستخدام الكبير لهذا البرنامج في ميدان التعليم، سنحاول التطرق إلى مجموعة من الإرشادات و النصائح التوجيهية لتقديم أفضل العروض من خلاله و كذلك برامج و أدوات مكملة أو بديلة، لها نفس وظائف بوربوينت و لا تقل أهمية عنه، و أخيرا مجموعة من المواقع التي تتيح تحميل قوالب و خلفيات برنامج بوربوينت بالمجان.

1- نصائح و إرشادات

أ- تصميم شرائح عرض بسيطة

هناك العديد من الأشياء يجب على المدرس تجنبها سواء أثناء تصميم شرائح العرض أو عند اختيار قوالب البوربوينت المراد استخدامها، سنلخصها في النقاط التالية:
– عدم الإكثار من الخطوط حيث يستحسن استخدام اثنين فقط، واحد للعناويين و آخر للنصوص.
– حجم الخط لا يجب أن يقل عن 24pt لضمان درجة رؤية كافية.
– تجنب الألوان المشعة كالأصفر و الأحمر، و الاكتفاء بلونين أو ثلاثة على الأكثر.
– استخدام خلفية موحدة للشرائح التقديمية على أن لا تشتت انتباه الطلاب.
– إدراج صور عالية الجودة في العرض سيزيد من قيمة عرضك.
– توحيد شكل الجداول المستعملة في مختلف الشرائح التقديمية.

ب- استخدام وسائط متعددة

من أهم مزايا برنامج بوربوينت هي إمكانية إدماج وسائط متعددة في عروضك التقديمية، لا تقتصر إذن على نصوص جافة و صور ساكنة، بل استخدم رسوما متحركة و ملفات صوتية و مقاطع فيديو تناسب موضوع عرضك و تؤدي الوظيفة التعليمية المستهدفة. ستستطيع بهذه الطريقة جلب اهتمام الطلاب و تحفيزهم على التفاعل مع الدرس بطريقة مستمرة.

ج- إدماج الأنشطة التفاعلية

لا تجعل من عرضك التقديمي خطابا عقيما يغلب عليه أسلوب الإلقاء، بل قم بإدراج بعض الأنشطة التفاعلية التي تثير النقاش و الحوار عبر أسئلة مرحلية تتيح الانتقال بين عناصر العرض، و تحفز التعلم النشيط لدى الطلاب أو طرح إشكالية تقود إلى التفكير النقدي و التفاعل الايجابي مع محتويات العرض.

د- إضافة لمسة شخصية

لست مجبرا على الالتزام بالمحتوى التعليمي لعرضك التقديمي، بل يمكنك إضافة بعض المتعة و المرح لكسب اهتمام طلابك و تجنيبهم الملل. استخدم بين الفينة و الأخرى صورا فكاهية أو مقاطع فيديو ممتعة ملائمة… على أن تتناسب و سياق العرض.

هـ- تجنب قراءة النصوص

من الأخطاء الشائعة و التي تسيء إلى المحاضر، مواجهة الشاشة و إعادة قراءة محتوى العرض التقديمي على الطلاب. وهنا تجب الإشارة إلى أن الشرائح ليست إلا وسيلة يستعان بها أو يلجأ إليها للتوضيح أو الشرح أو تأكيد المعلومات…
الوثيقة الرسمية للحجم الساعي الجديد

الوثيقة الرسمية للحجم الساعي الجديد

جنة النجاح
2015/12/29 منقول من جريدة الشروق


الوثيقة الرسمية للحجم الساعي الجديد 

يكشف "الجدول البياني" "لمواقيت التعليم المتوسط"، الذي أعدته اللجنة الوطنية للمناهج، شهر مارس الماضي، وفقا لبرامج الجيل الثاني، ما تداولته "الشروق" في أحد أعدادها السابقة، بخصوص التقليص في الحجم الساعي لمادة اللغة العربية ومعادلتها في مواقيت أنه قد تم ضرب مواد "الهوية الوطنية": التربية الإسلامية، التربية المدنية، التاريخ والجغرافيا، في الصميم، بمنحها ساعة تدريس واحدة في الأسبوع.

كما قلل من قيمة المواد العلمية والتكنولوجية التي بواسطتها يبنى الفكر والمنطق، فيما تم وضع مادة اللغة العربية في نفس المرتبة مع مادة اللغة الفرنسية من حيث ساعات التدريس الأسبوعية وهي 4 ساعات ونصف بمعدل 135 ساعة سنويا. بالمقابل فقد تمت دحرجة مادة الإنجليزية رغم أنها بمثابة مادة "عالمية ".

وفي قراءة "تشخيصية" لنفس الجدول البياني، الذي تنشره "الشروق"، فإن مناهج الجيل الثاني، التي تم إعدادها منذ سنة، وهي حاليا قيد الطبع من قبل الخواص، ليتم توزيعها على التلاميذ في الدخول المدرسي المقبل، قد منحت مادة اللغة الفرنسية 4 ساعات ونصفا تدريسا، وهو الحجم الساعي الذي يعادل مادتين مهمتين وأساسيتين وهما اللغة العربية والرياضيات.

في حين تم التقليل من شأن مادتي العلوم الطبيعية والعلوم الفيزيائية بمنحهما ساعتين ونصفا تدريسا 

الامتحانات المهنية بعنوان 2015

الامتحانات المهنية بعنوان 2015
التسجيلات مفتوحة من : 2015.12.27 الى 2016.01.14
المسابقة يوم : 2016.01.31


الاثنين، 28 ديسمبر 2015

ترقية أخرى جديدة في جانفي المقبل

ترقية 10 آلاف مقتصد ومساعد تربوي في 21 جانفي

حددت مصالح الوظيف العمومي كامل التفاصيل الخاصة بترقية أكثر من 4 آلاف مساعد تربوي إلى مساعدين رئيسيين للتربية، وترقية 6 آلاف مساعد مصالح اقتصادية إلى رتبة مساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية، على أن يكون ذلك عبر امتحان مهني ينظم في شهر جانفي المقبل، في إطار القضاء على الرتب الآيلة للزوال.
حسب مراسلة من الوظيف العمومي تحوز ?الخبر? نسخة منها، وجهت إلى مديريات التربية الخمسين عبر الوطن، فإن الفئتين (مساعد تربوي، ومساعد مصالح اقتصادية) سيستفيدان من الترقية من الرتبة 7 إلى الرتبة 8 بعد نجاحهم وانتقالهم إلى الرتبتين: مساعد رئيسي للتربية ومساعد رئيسي للمصالح الاقتصادية على التوالي، ويمكن للمعنيين أن يسجلوا في أجل أقصاه 14 من شهر ديسمبر الجاري، فيما حددت فترة إيداع الطعون بخمسة أيام على الأقل من إجراء الامتحان الذي يكون في 21 من شهر جانفي المقبل.
ويشترط في الفئتين إثبات 5 سنوات من الخدمة الفعلية في المنصب، ويجب أن يؤكدوا مشاركتهم كتابيا خلال 10 أيام من تبليغهم خلال مدة التسجيلات، على أن يودعوا ملفا مكونا من طلب خطي، يذكر فيه تاريخ ميلاد المعني ورقم الهاتف، ونسخة من قرار التربص ونسخة من قرار الترسيم ونسخة من قرار الإدماج في الرتب الجديدة، وتودع الملفات لدى مصالح المستخدمين، مكتب الإداريين وعمال الخدمة على مستوى مديريات التربية الخمسين عبر الوطن.
وتندرج هذه العملية في إطار قرار الحكومة القضاء على الرتب الآيلة للزوال، وسيستفيد المعنيون من رفع في الأجور جراء الترقية يقدر بحوالي 1500 دينار.
وفي اتصال ?الخبر? برئيس اللجنة الوطنية للمساعدين التربويين، لخضر بن علة، قال إن الحكومة تعتبر المساعد التربوي الرئيسي رتبة قاعدية، رغم أنها أيضا رتبة آيلة للزوال، داعيا إلى ترقية 12 ألف موظف إلى رتبة مشرف تربوي، واستغرب نفس المتحدث عدم التزام الحكومة بالقضاء على الرتب الآيلة للزوال قبل تاريخ 31 ديسمبر مثلما كان مبرمجا.
وحول المسابقة قال رئيس اللجنة التابعة للاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين إن مصالح الوظيف العمومي أصدرت الرخصة بعد مساعي رئيس ?الإنباف? في انتظار تسوية باقي المطالب المرفوعة لهذه الفئة

الأحد، 27 ديسمبر 2015

التقاعد النسبي يرفع نسبة المناصب الشاغرة في قطاع التربية

وماذا عن التقاعد؟
مبدئيا عدد الأساتذة الذين سيتقاعدون هو في حدود 14 ألف أستاذ وأكبر عدد يخص التقاعد النسبي، وقد تم مطالبة الأساتذة هذا الموسم بإيداع طلبات التقاعد المسبق آخر أكتوبر التقاعد المسبق والخروج إلى التقاعد يكون في شهر أوت حتى وإن بلغ المعني 60 سنة في جانفي فعليه إتمام العمل إلى غاية أوت لأن القطاع لديه خصوصيته.

حوار الوزيرة نورية بن غبريت


مدراء التربية ملزمون بإنهاء عمليات الترقية قبل 31 ديسمبر
اقصاء كل أستاذ يساعد التلاميذ على الغش
الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات سيسترجع مهامه وسيتكفل باجراء مسابقات التربية
التلاميذ يواجهون صعوبات في مواد كل من الرياضيات اللغة العربية واللغات الأجنبية في الأطوار الثلاثة للتعليم
قررت وزارة التربية، مراجعة البرامج بعد أن سجلت تراجعا كبيرا لمستوى التلاميذ في اللغة العربية، بعد 12 سنة من دراسة المادة، وأعلنت عن قرار بتقليص امتحان شهادة البكالوريا 2016 إلى ثلاثة أيام، سيعرض على الحكومة قريبا للشروع في تطبيقه في 2017. وأكدت الوزيرة بن غبريت في حوار خصت به البلاد عن فتح أكثر من 19 ألف منصب في 2017 على أساس اختبار كتابي 
ماهي توقعات القطاع فيما يخص التوظيف للموسم المقبل لتفادي الوقوع في الاستخلاف والتعاقد؟
عدد المناصب التي سيتم فتحها الموسم المقبل أكثر من 19 ألف منصب وسيتم تحديد عدد المناصب بدقة خلال الملتقيات الجهوية التي سيتم تنظيمها شهر جانفي المقبل التي ستحدد عدد المعنيين بالتقاعد يضاف إليه المناصب الناتجة عن فتح مؤسسات جديدة والوزارة وبصفة استثنائية هذا الموسم، وبسبب عمليات الترحيل سيتم فتح مؤسسات خلال الفصل الثاني لاستقبال التلاميذ بكل من العاصمة ووهران، وقد تم مطالبة الولاة بأخذ رزنامة القطاع بعين الاعتبار عند عمليات الترحيل لاستلام مشاريع القطاع خلال العطلة حتى لا يتم التشويش على موسم الدراسة بالنسبة للتلاميذ.
وماذا عن التقاعد؟
مبدئيا عدد الأساتذة الذين سيتقاعدون هو في حدود 14 ألف أستاذ وأكبر عدد يخص التقاعد النسبي، وقد تم مطالبة الأساتذة هذا الموسم بإيداع طلبات التقاعد المسبق آخر أكتوبر التقاعد المسبق والخروج إلى التقاعد يكون في شهر أوت حتى وإن بلغ المعني 60 سنة في جانفي فعليه إتمام العمل إلى غاية أوت لأن القطاع لديه خصوصيته.
لماذا قررت الوزارة مراجعة نظام المسابقات من دراسة الملفات إلى الامتحان الكتابي؟ وما مصير المتعاقدين الذين نجحوا في المسابقات وتم إقصاؤهم من الوظيف العمومي؟
تنظيم المسابقة على أساس امتحان كتابي هو الإجراء العادي الذي تخلى عنه قطاع التربية منذ 2011 مقابل عملية دراسة الملفات التي تعطي مكانة كبيرة للتجربة والشهادة وفي إطار اعتماد الحوكمة والعقلنة في التسير ارتأت الوزارة الرجوع إلى المرجعية العلمية ومنح فرصة لخريجي الجامعات لإثبات كفاءتهم ومعرفتهم في تخصصاتهم، ومسابقة التوظيف المقررة مارس المقبل ستكون على اساس امتحانين الأول كتابي يثبت درجة التحكم في التخصص وسيتكفل بها الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات الذي سيسترجع مهامه، بالإضافة إلى مقابلة شفهية تثبت قدرة المعني على التعامل والتواصل مع التلاميذ لأن مهنة التعليم لديها خصوصيات يجب احترامها، وعلى الجميع المشاركة في المسابقة.
وقعت لجنة صياغة الأسئلة العام الفارط في خطأ هل من إجراءات لمنع تكرار سيناريو الأخطاء وهل تمت مباشرة عملية إعداد الأسئلة؟
هذه الظاهرة لن تتكرر مستقبلا وقد اتخذت الوصاية مع ديوان الامتحانات والمسابقات الإجراءات اللازمة لإعداد مواضيع غير مكررة ودون أية أخطاء وقد تم اختيار لجان صياغة الأسئلة بشكل دقيق ومدروس والمواضيع تمر بعدة مراحل دقيقة قبل الوصول إلى ديوان الامتحانات لتفادي الوقوع في الأخطاء التي تبقى غير مقبولة، ونفس الشيء لمواضع الامتحانات المهنية لن تكون هناك مستقبلا مواضيع امتحانات قديمة ولن يوجد فيها أخطاء.
فيما يخص البكالوريا تفكر الوزارة في إمكانية إصلاحها وتقليص أيام الإجراء إلى ثلاثة، هل هذا يعني فشل الإصلاحات المعتمدة في البكالوريا وأين وصل الملف؟
كل إصلاح يحتاج إلى تقييم ومراجعة، وقد تم الاتفاق بين جميع أطراف الأسرة التربوية بما في ذلك النقابات والأولياء على تقليص أيام امتحانات البكالوريا إلى ثلاثة أيام والملف في مرحلته الأخيرة وسيتم إيداعه على مستوى الحكومة قريبا على أن يتم اعتماد الإجراءات الجديدة في سنة 2017.
عرفت بكالوريا 2014 – 2015 عدة حالات غش، هل من إجراءات لمنع تكرار هذا السيناريو؟
يجب الحفاظ على مصداقية الامتحان، لدينا مجموعة عمل مع وزارة الداخلية تدرس حاليا أحسن الإمكانات لتكيف القطاع مع التكنولوجيات الجديدة وتزويد المراكز بأجهزة التشويش، إلى جانب برنامج آخر لتوعية التلاميذ والأساتذة بعقوبات الغش وسيتم تطبيق القانون بصرامة على كل من يحاول الغش، حيث سيتم حرمان التلاميذ بين 3 و5 سنوات من إجراء الامتحان وهو الشأن بالنسبة للأساتذة، وسيتم إقصاء كل أستاذ يساعد التلاميذ على الغش.
عرفت عملية صرف المخلفات المالية الناتجة عن الإدماج والترقية للرتب المستحدثة تأخرا مما ولد استياء لدى المعنيين ما ردكم على ذلك؟
أعطينا تعليمات لمدراء التربية لإنهاء عمليات جميع عمليات الترقية قبل 31 ديسمبر الجاري وسيتم تقييمهم بناء على هذا العمل وأظن أنه لا يوجد قطاع عرف عملية ترقية مثل التي قام بها قطاع التربية، وقد مارست الوصاية ضغطا كبيرا على مديريات التربية لإنهاء جميع عمليات الترقية الخاصة بـ45 ألف أستاذ في الآجال المحددة، وقد عرف شهر ديسمبر ضغطا كبيرا على المديريات لأنه تزامن أيضا مع تطبيق إجراءات المادة 87 مكرر وهو ما سبب تأخرا في الأجور بحوالي 5 أيام.
هل هناك إمكانية لجعل الإنجليزية لغة أجنبية ثانية بدل الفرنسية على اعتبارها لغة العلم وكانت مطلب الأولياء؟
بالنسبة لنا التحكم في اللغات ضروري، لكن من غير المعقول اعتماد لغة تدريس بدل أخرى بشكل عشوائي، المهم بالنسبة للوزارة هو التحكم في اللغات والمشكل المطروح في القطاع هو أن التلاميذ وبعد سنوات من الدراسة في اللغات الأجنبية تبين أنهم لا يتحكمون في اللغات بالشكل اللازم رغم الإمكانات التي تبذلها الدولة من حيث التوظيف والكتب لتحسين تعليم اللغات، إلا أن النتائج تبقى ضعيفة جدا، وقد قررت الوزارة بناء على ذلك إعادة النظر في الكتاب المدرسي وتكوين المفتشين لكي تصبح اللغات الأجنبية لغات تواصل واتصال لدى التلاميذ، وقد سجلت الوزارة طلبات لإدراج اللغة الصينية فالتلاميذ يرغبون في تعلم اللغات التي تساعدهم مستقبلا على ولوج عالم التجارة ولا مانع من إدراج لغات جديدة في القطاع شريطة توفر الكفاءات، وقد طالبنا وزارة التعليم العالي بتطوير برنامج التكوين في معاهد تكوين مستخدمي التربية حتى يتم توظيفهم مباشرة في القطاع والوزارة تسعى من أجل تهيئة جيل الغد للتحكم في أكثر من لغتين حتى لا يواجهوا أي صعوبات في المستقبل.
وماذا عن اللغة العربية؟
الوزارة لديها انشغال كبير فيما يخص اللغة الرسمية “اللغة العربية” بسبب ضعف مستوى التلاميذ في اللغة العربية، حيث إنهم يصلون إلى السنة الثالثة ثانوي وهم لا يجيدون اللغة جيدا خاصة في التعبير، قمنا بدراسة تحليلية لنتائج الامتحانات الرسمية في اللغة العربية للأطوار الثلاثة وحسب المناطق لتحديد المشاكل المتكررة التي يواجهها التلاميذ، حيث إنهم يصلون إلى الثالثة ثانوي بعد دراسة اللغة على مدار 12 سنة وهم لا يجيدون التعبيرلا الكتابي ولا الشفهي وهو غير مقبول بالنظر إلى عدد الساعات المخصصة للدراسة وهو ما يعني وجود مشكل في البرامج وستعمل الوزارة على تصحيح الوضع من خلال مراجعة البرامج.
تم إلغاء العديد من القرارات التي اتخذت في سياق الإصلاح كالتقويم والامتحانات الشهرية و… وتم الرجوع لما كان عليه قبل الإصلاح، إلا أن النتائج لا تزال ضعيفة ما قولكم؟
التقييم والمعالجة البيداغوجية تقوم على تشخيص الأخطاء التي يرتكبها التلميذ لمعالجتها وهو ما جاءت به الإصلاحات، إلا أنه في الواقع حدث انزلاق جعل المدرسة مصنعا للنقاط مما أرهق التلاميذ والأولياء، لذلك ارتأت الوزارة إدخال هذه التعديلات لذلك تم التفريق بين التنقيط والتقييم، وسنعطي أهمية كبيرة جدا للتكوين حتى يتمكن الأساتذة من المعالجة البيداغوجية، وانطلقت العملية في سبتمبر للمفتشين الذين سيتكفلون بمضاعفة التكوين على مستوى جهوي مع الأساتذة وهذا يلعب دورا كبيرا جدا في التكوين البيداغوجي والمعالجة البيداغوجية.
قمنا مع المفتشين وخبراء في الجامعة في دراسة تحليلة على الامتحانات الرسمية الثلاثة من خلال دراسة محتوى الامتحانات لتحديد الأخطاء ونوعيتها وحتى يعتمد عليها الأستاذ حتى تكون المعالجة صائبة، وقد تبين أن التلاميذ يواجهون صعوبات في مواد كل من الرياضيات، اللغة العربية واللغات الأجنبية في الأطوار الثلاثة للتعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي، لذلك باشرت الوزارة تكوين الأساتذة والمفتشين في التقييم البيداغوجي الذي يبقى هو المفتاح.
تشهد المؤسسات التربوية تنامي ظاهرة العنف، ما هي أهم الإجراءات التي أقرتها مصالحكم لحماية التلاميذ؟
سيتم التوقيع على اتفاقية من المديرية العامة للأمن الوطني في شهر جانفي المقبل تحدد التزامات كل طرف لحماية التلاميذ من العنف داخل المدرسة وفي محيطها، كما سيتم تزويد المؤسسات التي تشهد مظاهر عنف متكررة بالكاميرات، خاصة أن الوصاية بلغتها تقارير عن ترويج وبيع المخدرات أمام محيط بعد المدارس وهو ما تسبب في تسجيل حالات عنف وهذه المؤسسات ستكون تحت المجهر والكاميرات وسيتم تكليف المدراء على اعتبارهم الرابط بين المدرسة والأمن الوطني بالتبليغ عن مثل هذه الحالات لضمان تدخل الأمن في الوقت المناسب، إلى جانب تنصيب مجموعة عمل ثانية تتكفل بتدريب التلاميذ على حل النزاعات بعيدا عن العنف.
رافقت عملية الإعلان عن دفتر الشروط الخاص بطبع الكتب المدرسية احتجاجات من طرف الناشرين الخواص الذين اتهموا الوصاية بالفساد ومنح الصفقة بالمحاباة، ما تعليقكم على ذلك؟
إعداد وطبع الكتب ليس بعملية سهلة ولها معايير يجب احترامها لذلك أعطت الوزارة فرصة للمهنيين والمحترفين الذين لديهم خبرة ومارسوا العملية منذ سنوات، وقد تخوفت الوصاية من منح العملية لمؤسسات جديدة في المجال لكون الكتاب المدرسي يلعب دورا استراتيجيا في القطاع وبالتالي حاولت الوصاية تهيئة الظروف الملائمة للحصول على كتاب في مستوى التطلعات المنتظرة، وقد نصبت الوصاية هذا الموسم لجنة المصادقة على مستوى المعهد الوطني للبحث في التربية، حيث ستمر الكتب على هذه الهيئة المستقلة لدراسة محتواها من طرف الخبراء للمصادقة عليها قبل التسريح بالنشر، كما برمجت الوزارة تكوينا للأساتذة خاصا بهذا المنهاج الجديد لاعتماده بداية من العام القادم.
وقعت النقابات على ميثاق أخلاقيات المهنة، إلا أنها هددت بالاحتجاج لبقاء عدة ملفات عالقة كيف سيتم التعامل معها؟
القطاع يحتاج إلى استقرار والنقابات والأولياء اعترفوا بالانزلاقات التي عاشها القطاع على مدار السنوات الأخيرة التي أضرت به كثيرا وأظن أن 2015 عرف مناسبتين مهمة الأولى الندوة الوطنية التي ناقشت أهم ملفات المنظومة التربوية على رأسها الطور الابتدائي، إلى جانب التوقيع على ميثاق أخلاقيات المهنة الذي سمح بتحديد طريقة عمل مختلف أطراف الأسرة التربوية وتحديد واجبات وحقوق كل طرف والعقد لا يمنع الشركاء من تنظيم إضرابات وإنما التفاوض من أجل تلبية مطالبهم مع الاتفاق على الذهاب معا نحو مدرسة ذات نوعية خاصة بعد ما تم تجاوز رهان الكم والوصاية تسعى لبلوغ النوعية بمساعدة جميع أطراف الأسرة التربوية.
هل هناك إمكانية لرفع أجور الأساتذة؟
تحسنت أجور الأساتذة بشكل كبير خلال السنوات الأخيرة والحديث حتى عن الزيادات غير ممكن في ظل سياسة التقشف التي تعتمدها الحكومة.
بماذا تردون على إشاعة استقالتكم من الحكومة؟
أنا في مهمة وأحاول القيام بعملي بكل جدية وقناعة، وإذا لزم الأمر أن أرحل سوف أرحل

منتديات الأستاذ الهادي زغينة تتحول إلى محج للأسرة التربوية للأسرة التربوية

يخطئ كثيرا من يعتقد أن الفضاء الأزرق الفايسبوكي مجرد وسيلة إعلامية حديثة للتسلية والترفيه أو حتى للدردشة وإضاعة الوقت في سفاسف الأمور وما لا يعود بالمنفعة على رواد هذا الموقع التواصلي الاجتماعي خصوصا وبقية المواقع الإلكترونية عموما، ويكفي دليلا على ذلك قصة الهادي زغينة صاحب الـ54 عاما من مدينة نڤاوس بولاية باتنة، المشتغل كأستاذ 
مكون بثانوية العربي التبسي 1 بمدينة باتنة.

 انتبه الهادي لفكرة إقبال فئة الأسرة التربوية التعليمية على موقع التواصل الاجتماعي، ليقوم بتحويل أفكاره من العالم الحقيقي إلى العالم الافتراضي بتأسيس مجموعة فايسبوكية موسومة بـ”أساتذة التربية والتعليم” التي يتواجد بها أزيد من 90 ألف منخرط كأكبر مجموعة فايسبوكية تربوية تهتم بمناقشة جميع المواضيع التعليمية. وكشف الأستاذ عبد الهادي زغينة لـ”الخبر” أنه يتعمد عدم حذف بعض المنشورات الخاصة بالتلاميذ وذلك للمحافظة على العلاقة القائمة بين الأستاذ والتلميذ، بدلا من توجه التلميذ إلى صفحات أخرى في حال حذف ما ينشره، فضلا عن تأسيسه مجموعة فايسبوكية خصيصا لأساتذة مادة العلوم من أجل التنسيق في محتويات المادة والتكوين الذاتي للأساتذة وكذا احتوائها لاقتراحات وتقديم تصحيحات نموذجية لمواضيع البكالوريا، مع تقديمها للأساتذة المنخرطين.

الأستاذ الهادي زغينة واصل توهجه الإلكتروني في منابر التربية والتعليم بالتأسيس والإشراف على منتدى الهادي للعلوم، وهو المنتدى الإلكتروني الذي يتم فيه توجيه المحتويات العلمية إلكترونيا لأزيد من 18 ألف منخرط من جميع أطوار التعليم العام بداية من التحضيري إلى غاية القسم النهائي، فضلا عن احتواء المنتدى لروابط تشعبية خاصة بالدراسات الجامعية الطبيعية “الصيدلة، العلوم الزراعية، البيولوجيا والجيولوجيا”. وقصد منح قيمة معرفية وعلمية أكثر لهذا المنتدى، قام الأستاذ بصفته مشرفا عليه بإضافة جميع المناهج التعليمية المطبقة في كافة الدول العربية، مقدما بذلك بصمة متميزة في المنتدى الذي لم يصبح حكرا لطلبة العلم في الجزائر فحسب، بل من بقية الدول العربية كذلك.

النشاط الإلكتروني والحيوية التعليمية التي تعد الصفة الأبرز للأستاذ زغينة لم تقتصر على الشق الإلكتروني فحسب، بل تجاوزته إلى التأليف الورقي بعد طبعه أربعة مؤلفات موزعة على جزأين في مادة العلوم الطبيعية، تتميز بمنهجيتها البيداغوجية الخاصة، تحت عنوان “الهادي للعلوم” والتي كانت اسما على مسمى لهدايتها تلاميذ الثانوي إلى الحلول الأمثل والأسهل لمختلف التمارين والمسائل الغامضة في هذه المادة، وبعض المطويات كملخصات للمراجعة في مدة خمس سنوات كاملة من أجل ذلك، حيث كان يمارس فيها جميع الأدوار من التأليف إلى المراجعة والتدقيق اللغوي إلى الأنفوغرافيا من أجل تقديم مادة دسمة للتلاميذ.

ولأن “لكل مجتهد نصيب” وكل من سار على الدرب وصل، فإن نصيب الأستاذ الهادي من هذه المسيرة العلمية الزاخرة كان تكريما من أعلى هيئة في المنظومة التربوية في الجزائر بمناسبة اليوم الوطني للمعلم في الخامس من أكتوبر من كل سنة، حيث حصل على تكريم شخصي مؤخرا من وزيرة التربية، عرفانا بمجهوداته المقدمة طيلة 26 سنة زرعها ببذور العلم والمعرفة والتفاني في هذا السلك.

نتائج الإختبارات الكتابية للإمتحانات المهنية

إعلان نتائج الإختبارات الكتابية للإمتحانات المهنية مديرية التربية لولاية المسيلة ديسمبر 2015
إعلان نتائج الإختبارات الكتابية للإمتحانات المهنية مديرية التربية لولاية المسيلة ديسمبر 2015
___________


- أستاذ التعليم الثانوي - رتبة أستاذ رئيسي ... التفاصيل
- أستاذ التعليم المتوسط - رتبة أستاذ رئيسي ... التفاصيل
- أستاذ المدرسة الابتدائية - رتبة أستاذ رئيسي ... التفاصيل
- ناظر ثانوية - رتبة ناظر ثانوية ... التفاصيل

إعلان نتائج الإختبارات الكتابية للإمتحانات المهنية مديرية التربية لولاية المسيلة  ديسمبر 

نواسخ المبتدأ و الخبر

















الجمعة، 25 ديسمبر 2015

وزارة التربية برمجت تكوين للأساتذة خاص بهذا المنهاج الجديد لاعتماده بداية من العام القادم


قررت وزارة التربية إدخال وبداية من الموسم الدراسي المقبل 2017/2016 تغييرات مهمة في الحجم الساعي لكل المواد التعليمية للطور المتوسط، على أن يصبح الحجم الساعي المخصص للغة الفرنسية يساوي الحجم الساعي للغة العربية، وأكبر حتى من مجموع الحجم الساعي لكل مواد الهوية الوطنية من تاريخ تربية اسلامية تربية مدنية وجغرافيا.
انتقدت مصادر نقابية تحت لوء ”الأنباف” مشروع ”الحجم الساعي الجديد في مناهج الجيل الثاني” مشيرا إلى المنهاج منافي تماما للقانون التوجيهي للتربية الذي أعطى الأولوية والأهمية للعلوم وكذلك ترقية المواطنة ودليل الحجم الساعي المخصص، لمادة العلوم وكذلك مادة التاريخ حسب ذات المصدر الذي أشار أنه حاليا وزارة التربية برمجت تكوين للأساتذة خاص بهذا المنهاج الجديد وسيبدأ بالسنة الأولى متوسط ثم بقية المستويات. هذا فيما يؤكد المشروع الذي سيطبق بداية من سبتمبر 2016 والذي انجزته اللجنة الوطنية للمناهج في مارس 2015 فإنه وبالنسبة للسنة الأولى متوسط فقد خصص لمادة اللغة العربية 5 ساعات و30 دقيقة في الأسبوع بـ176 ساعة سنويا، أما في الرياضيات 4 سساعات و30 دققية بحجم 144 ساعة سنويا، علوم طبيعية ساعتين بمقدار 64 ساعة سنويا رفقة الفيزياء، الفرنسية 4 ساعات و30 دقيقية بمققدار 144ساعة سنويا، الانجليزية، ساعتين و30 دقيقة أسبوعيا، بمقدار 80 ساعة سنويا والتربية البدنية ساعتين أسبوعيا بمقدار 64 ساعة سنويا، في حين خصص ساعة أسبوعيا للتاريخ والجغرافيا والتربية الاسلامية والتربية المدنية والتربية الفنية بمعدل 32 ساعة سنويا. أما في السنة الثانية متوسط فقد خصص 4 ساعات و30 دقيقية أسبوعيا لكل من اللة العربية والرياضيات واللغة الفرسنية بمعدل 144 ساعة سنويا، و3 ساعات و30 دقيقة للانجليزية أسبوعيا، وساعتين أسبوعيا للعلوم والفيزياء، والتربية البدنية، وساعة واحدة أسبوعيا للتاريخ والجغرافيا والتربية الإسلامية والتربية المدنية والتربية الفنية. وفي السنة الثالثة متوسط فخصص أيضا 4 ساعات و30 دقيقية للغة العربية والرياضيات والفرنسية وساعتين أسبوعيا للعلوم والفيزياء وساعتين و30 دقيقية أسبوعيا للانجليزية وساعتين للتربية البدنية فيما خصصت ساعة واحدة أسبوعيا للتاريخ والجغرافيا والتربية الاسلامية والتربية المدنية والتربية الفنية.
وعن السنة الرابعة متوسط فخصص 4 ساعات و30 دقيقية أيضا لمادتي العربية والفرنسية بما فيها الرياضيات و3 ساعات و30 دقيقية أسبوعيا للانجليزية وساعتين للفيزياء والعلوم والتربية البدنية وساعة واحدة للتاريخ والجغرافيا والتربية الاسلامية والتربية الفنية والتربية البدنية.

دراسة مست 165 مؤسسة تربوية بوهران تكشف


"تدابير بن غبريت تسببت في نتائج كارثية في الطور الابتدائي" -
كشفت دراسة إحصائية قامت بها مؤخرا نقابة الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين، ومسّت قرابة 165 مؤسسة تربوية بوهران، النتائج الكارثية التي تحصل عليها تلاميذ الطور الابتدائي خلال الثلاثي الأول من الموسم الدراسي الجاري، فقد تدنت المعدلات إلى حدود قياسية وصلت واحد من عشرة، مرجعين أسباب هذا الوضع المؤسف إلى تداعيات الإجراءات الأخيرة التي قررتها وزارة التربية، والمتعلقة بإلغاء المراقبة المستمرة والفروض. 

وحسب الدراسة الميدانية التي شملت مؤسسات تربوية موزعة عبر كل المقاطعات والبلديات الست والعشرين التي تضمها الولاية، فإن النتائج المحصل عليها في نهاية الثلاثي جاءت مخيبة للآمال، في ضوء الارتفاع اللافت لمجموع المعدلات المتدنية التي وصلت إلى واحد من عشرة، مرجعة الأسباب المباشرة لما حدث إلى التدابير التي قررتها بن غبريت مؤخرا: “التي حرمت بموجبها عموم التلاميذ من فرص استدراكية عديدة كانت تساهم في تحصيلهم معدلات مقبولة في المواسم الدراسية الماضية، وذلك من خلال الفروض، والواجبات، والتقويم المستمر” .

وكشف القائمون على الدراسة التي تنطبق محصلتها على جميع ولايات الوطن، كما يقولون، عن الشرائح التي تضررت من التدابير الجديدة، لاسيما في اللغة الفرنسية التي جاءت نتائجها كارثية بامتياز، فقد أوضحوا بأن “التلاميذ المتوسطين والضعفاء هم أكبر المتضررين بفعل حرمانهم من فرص تحسين معدلاتهم عن طريق الفروض والمراقبة المستمرة، في حين لم يتضرر التلاميذ النجباء نتيجة استعدادهم المستمر لاختبارات معارفهم في أي لحظة”.

كما اعترف السواد الأعظم من الأساتذة الذين تم استفسارهم عن الظاهرة، بأن تعليمة الوزارة خففت العبء بشكل كبير عن الأستاذ من خلال إلغاء الفروض التي كانت تنظم بشكل مستمر، غير أنها أضرت بشكل بالغ المتمدرسين الذين أصبحوا مجبرين على الإجابة الجيدة أثناء تنظيم الاختبارات، وإلا سيحصلون على نتائج ضعيفة مثلما حدث، مضيفين بأنه “من غير المنطقي أن نحرم مثلا تلاميذ السنة الثالثة ابتدائي من الفروض في مادة الفرنسية التي يدرسونها لأول مرة، ونفاجئهم باختبار وحيد يكون بمثابة التقييم الوحيد لمستواهم في هذه المادة”، مردفين بالقول “إذا كان هذا وضع تلاميذ ولاية وهران في مادة الفرنسية، فإن وضع تلاميذ الولايات الداخلية والمناطق النائية أشد سوءا بكثير”، على جد وصفهم.